يمكن أن يكون الدافع جوهريًا (ينشأ من داخل الموظف) أو خارجيًا (ناشئًا عن عوامل خارجية مثل المكافآت أو الاعتراف أو الأمن الوظيفي). كثيرًا ما يتأثر أداء وإنتاجية الموظف بسبب اختلال التوازن بين حيا
خلق ثقافة تتمحور حول الموظف بتشجيع الأفكار والإبداع والتواصل الحر والابتكار في المنظمةكتابة السيرة الذاتية مراجعة مجانية لسيرتك الذاتية اتصل بنا تطبيق الوظائف الانضباط: يعتبر أمر مهم للحفا
وجهات نظر مختلفة حول إدارة الموارد البشرية الاستراتيجيةيمكن للشركة تطوير ميزة تنافسية من خلال مهارات وكفاءات أفرادها.الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية الربط مع الأنظمة والمنصات الحكوميةال